Es sind immer Menschen, die Unternehmen gründen, leiten und sie zum Erfolg führen. Aus den Zielen, die die Organisation gesetzt bekommt, leiten sich die erforderlichen organisatorischen Fähigkeiten ab, und die Prozesse in denen sie zur Wirkung kommen. Die Mitarbeiter in den Unternehmen haben ihre eigenen Ziele, ihre individuellen Bedürfnisse und ihre besonderen Fähigkeiten. Im professionalen Zusammenhang und persönlich.
Gelingt es, diesen Dreiklang aus Zielen, Bedürfnissen und Fähigkeiten zwischen Organisation und Mitarbeitern in harmonische Ergänzung zu bringen erhöht sich sowohl Unternehmensleistung als auch Mitarbeitermotivation.
Volker Württenberger, Gründer von per homines, verkörpert diesen Dreiklang mit seiner Persönlichkeit:
- Ein erfahrener wissenschaftlicher Ingenieur von der Ausbildung
- Ein kreativer ganzheitlicher Problemlöser aus Leidenschaft
- Ein empathischer und einfühlsamer Menschenfreund aus Überzeugung
Human Spirit heißt für mich, jede Aufgabe im Kontext der Menschen zu sehen, und mich nicht mit rein technischen Lösungen zufrieden zu geben.
Veränderungen brauchen das Einverständnis der Stakeholder, der Menschen die daran beteiligt und davon betroffen sind. Prozesse müssen die Fähigkeiten der Menschen nutzen und entwickeln.
Ihre Dreiklänge von Unternehmen und Menschen unterstützen wir mit unserem Dreiklang an Leistungen:
- Beratung von Unternehmen und Unternehmern
- Training für die Mitarbeiter der Organisationen
- Coaching von Menschen im beruflichen und privaten Kontext